سوء الإضاءة Bad Lighting من المخاطر الفيزيائية في مكان العمل

 سوء الإضاءة Bad Lighting من المخاطر الفيزيائية في مكان العمل وعند وجود إنارة ضعيفة مع حاجة العمل إلى إنارة عالية فذلك يؤدي إلى إرهاق العين، كما يؤدي تعرض العين للضوء المبهر مثل عمال لحام المعادن إلى أمراض عينية خطيرة.

الإضاءة Lighting

– الضوء: هو عبارة عن الجزء المرئي من الطيف الكهرومغناطيسي الذي تتحسس له العين لترى الأشياء من حولها، وهذا المجال من الطيف يقع بين الأشعة تحت الحمراء والفوق بنفسجية.

– ألوان الطيف المرئي هي: البنفسجي – الأزرق الأخضر – الأصفر – البرتقالي – الأحمر. وهو ما اكتشفه العالم اسحق نيوتن بتمرير الضوء من خلال منشور فتحلل إلى الألوان السابقة.

وحدات وكميات قياس الضوء

(1) الشمعة CANDEL  

وتساوي 760 من الضوء الذي يولده (1 سم²) من سطح معدن البلاتين المستوي في درجة حرارة تصليه (2046 كالفن) في الاتجاه العمودي لهذا السطح.

(2) اللومن Lm

 هي وحدة قياس التدفق الضوئي وهو مقدار الضوء الصادر عن شمعة معيارية يسقط فوق سطح قدم مربع واحد من مسافة تساوي قدم واحد.

(3) التدفق الضوئي LUMINOUS FLUX  

وتعرف هذه الكمية بأنها مقدار الضوء مقدرا باللومن.

(4) منسوب الإضاءة

هو المنسوب الضوئي الساقط على سطح ما من أي مصدر لماع (شمس – مصباح) ووحدة قياس منسوب الإضاءة هي اللوكس Lux

(5) العلاقة بين اللومن واللوكس: Lux = 1 Lm / m²

قديماً كانت تستعمل وحدة (شمعة قدم ft.c) وهي شدة الإضاءة فوق سطح مساحته قدم مربع واحد توزع عليه بانتظام تدفقاً ضوئياً قدره لومن واحد 1Lux = 0. 0929 ft.c

واللوكس هي الوحدة الأساسية الآن لتقييم فعالية ومنسوب الإضاءة وهناك أجهزة تقيسها بشكل مباشر تعتمد مبدأ الخلية الضوئية.

تصميم الإضاءة في مكان العمل

– تصمم كثير من الشركات نظام الإضاءة لديها لتوفير استهلاك الطاقة وهذا يؤدي في معظم الأحيان إلى تأثيرات جانبية مثل:

• الإقلال من إنتاجية العامل لعدم شعوره بالراحة.
• الإجهاد العيني وألم الرأس كون العين تعمل بجهد أكبر في أجواء الإضاءة غير الطبيعية؛ إمكانية حدوث الإصابات نتيجة عدم الرؤية الجيدة لمواطن الخطر.

– وينبغي ألا يفهم مما سبق أن الإضاءة الخفيفة فقط هي التي تسبب المشاكل بل يمكن تجاوز ذلك بتصميم نظام إضاءة جيد تابع من دراسة:

• مستوى الإضاءة المطلوبة.
• طبيعة الإضاءة المطلوبة.
• التباين وسطوع أسطح العمل.

مستوى الإضاءة Lighting levels

تحدد كمية الإضاءة المطلوبة تبقا لطبيعة العمل ضمن كل غرفة من غرف المنشأة وذلك حسب الجدول التالي:

– أخذين بعين الاعتبار: حساب الكمية أقرب للحد الأعلى أو أكبر منه عند التصميم الأولى بسبب:

• إمكانية تجمع الأغبرة على المصابيح مما يقلل من كمية الإضاءة.
• بعض الأعمال تتطلب ارتداء نظارات واقية بعدسات عاتمة تستلزم زيادة الإضاءة على القطع.

– ولضمان بقاء كمية الضوء في الحالة المثلى مع بقاء استهلاك الطاقة ضمن الحدود الطبيعية فإنه تعتبر طريقة تبديل المصابيح كل فترة هي الحل الأنسب حيث أن مردود المصباح يتناقص بحدود 50٪ بعد فترة زمنية مع بقاء استهلاك الطاقة نفسه فعلى سبيل المثال بعد 7500 ساعة تشغيل يتناقص مردود مصباح الفلورسنت بحدود 15% بالإضافة إلى إجراء تنظيف دوري للمصابيح من الغبار والأوساخ.

طبيعة الإضاءة lighting Nature

مصدر الضوء وتركيزه

اختيار مصدر إضاءة مناسب لطبيعة العمل حيث تقسم الإضاءة من حيث مصادرها إلى:

(1) إضاءة طبيعية

رغم أن الإضاءة الطبيعية مجانية وصحية إلا أنها لا تكون منتظمة أكثر الأحيان مما يؤثر على الأعمال التي تتطلب دقة

(2) إضاءة صناعية

عن طريق أجهزة الإضاءة. ويمكن تقسيم الإضاءة الصناعية المستخدمة في المنشآت إلى:

(أ) إضاءة عامة: عادة ما تشمل كافة أرجاء الصالة وتكون منتظمة التوزيع، وذلك عندما تكون طبيعة العمل عادية.

(ب) إضاءة متركزة: وهي عبارة عن زيادة المصابيح في منطقة محددة لدعم الإضاءة العامة لتخدم العمل، كتركيز الإنارة في بعض الأماكن التي تحتوي على أخطار لتمييزها كالممرات بين الآلات.

(جـ) إضاءة موضعية: وتقع على منطقة محددة صغيرة لتزيد الإضاءة في موقع محدد من الصالة مثل طاولة تجميع قطع صغيرة.

لون الضوء

– يلعب لون الضوء المناسب دوراً مهماً في تحسين مردود العمل وتحقيق أفضل ظروف السلامة المهنية وتأمين الراحة البصرية وتقسم المصابيح من حيث اللون إلى:

• لون ذو مظهر دافئ الأبيض المحمر ويفضل استخدامه في المنازل.
• ولون ذو مظهر متوسط الحرارة وهو الأبيض العادي ويستخدم في معظم أماكن العمل.
• لون ذو مظهر حراري بارد وهو الأبيض المزرق وينصح باستخدامه في الأعمال التي تتطلب درجة عالية من الإثارة.

كما يمكن الاستفادة من الألوان لتمييز أماكن الخطر كوضع مصباح أحمر على الأماكن الخطرة.

اتجاه الضوء

لتحديد اتجاه الضوء هناك قواعد أساسية لا بد منها وهي:

• الابتعاد عن الضوء المباشر أو المنعكس على العين.
• وضع طاولة العمل بحيث تكون الإثارة من الأعلى وتأتي من جانب العامل بعكس اتجاه اليد التي يستعملها إلا في الحالات التي تتطلب تركيز الإضاءة على مكان معين.

التباين وسطوع أسطح العمل

 إن وجود أسطح لامعة في بيئة العمل قد يسبب انعكاس للضوء على عين العامل مما يسبب تأذية، وخاصة عند العمل في بيئات ذات إضاءة معتدلة وفجأة عند نظر العامل إلى نقطة معينة يكون هنالك ضوء مبهر منكس عن سطح ما مثل:

• جدران لامعة.
• جدران ناصعة البياض تتباين مع أرض داكنة اللون.
• سطوح عاكسة لطاولات أو أجزاء مصقولة من الآلة.

وهذا ما يدفعنا للتأكيد على ضرورة اختيار اللون والمادة المناسبة في تصميم الجدران والمعدات لتخفف السطوع لتقليل نسبة التباين في منطقة العمل وتنصح الدراسات بالنسب التالية للعاكسية:

تأثير الإنارة على العين Lighting effect

أولاً/ الإنارة الضعيفة

عند وجود إنارة ضعيفة مع حاجة العمل إلى إنارة عالية فذلك يؤدي إلى إرهاق العين ولكن عند العمل لفترات طويلة قد يسبب تأثيرات حادة مثل:

• الصداع.
• ألم العين الدائمة.
• احتقان حول القرنية.
• رأرأة العين والخوف من الضوء.

ثانياً/ الإنارة القوية

يؤدي تعرض العين للضوء المبهر مثل عمال لحام المعادن إلى أمراض عينية خطيرة مثل:

• التهاب العين الضوئي.
• انسداد العين.

كيفية الوقاية من مخاطر سوء توزيع الإضاءة

Protection from bad lighting distribution

(1) توفير الإضاءة المناسبة لنوع العمل التي تجرى مزاولته سواء كانت إضاءة طبيعية أو صناعية، ويراعى في ذلك أن يكون توزيع المنافذ والمناور وفتحات الإضاءة الطبيعية تسمح بتوزيع الضوء توزيعاً متجانساً منتظماً على أماكن العمل ويكون زجاجها نظيفا من الداخل والخارج بصفة دائمة وإلا يكون محجوبا بأي عائق.

(2) توفير إضاءة مناسبة للعمليات المتفاوتة في الدقة.

(3) أن تكون مصادر الإضاءة الطبيعية والصناعية متجانسة ومنتظمة.

(4) أن تتخذ الوسائل المناسبة لتجنب الوهج المنتشر والضوء المنعكس الإضاءة المرتعشة.

(5) استخدام معدات ومهمات الوقاية الشخصية، مثل النظارات الخاصة بأعمال اللجام والقطع.

(6) استخدام ألوان الدهانات المناسبة التي توفر الإضاءة المناسبة.